黑客接单网_黑客接单网-专注黑客技术

本文目录一览：

• 1、工资老板不给发，用手机聊天记录可以当做法律证据吗？
• 2、被欠薪，只有聊天记录为证，没有合同，可以告赢吗？
• 3、拖欠工资 没有合同 只有聊天记录去劳动局有用嘛？
• 4、工资被拖欠，QQ聊天记录可以作为要回工资的证据吗
• 5、老板托工资，微信聊天记录能做证据吗
• 6、老板聊天关于工资的记录可以当做证据吗

工资老板不给发，用手机聊天记录可以当做法律证据吗？

可以作为证据，但是最好让其出具欠条或者有其他证人证言佐证。为了使雇主发放拖欠工资，工人在获得权利之前必须注意的证据主要是：1.可以证明存在劳动关系的证据。 2，可以证明在单位工作的证据。这些证据主要包括劳动合同，单位的工作证明，就业证明，出勤记录，以前单位的工资或银行交易记录以及与老板的电话录音。

1）面对雇主拖欠的薪金，工人可以在劳动部门，要求雇主给予50％至100％的赔偿（见《劳动合同法》第85条）； （二）工人也可以向劳动安全行政管理部门投诉，要求干预，并进行调查处理； （三）或者直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求。

解决劳资纠纷有四种方法：1.谈判2.劳资纠纷调解委员会的调解3.劳资纠纷仲裁委员会的仲裁4.法院起诉。劳资纠纷是一种特殊的民事冲突。其原则是“第一仲后裁”，未经仲裁庭不予受理。劳动争议仲裁程序：向公司所在地的劳动仲裁机构提出仲裁请求，并填写申请人的资料和信息。公司的名称，事实和理由，提起诉讼，出示您拥有的证据并等待通知，该通知可能会根据仲裁庭的通知及时出现。

用人单位制定的劳动法规违反法律，法规规定的，由劳动行政部门给予警告，并责令改正；如果对工人造成损害，他将负责赔偿。第九十条用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政管理部门给予警告，责令改正，并处以罚款。

为了使雇主发放拖欠工资，工人在获得权利之前必须注意的证据主要是：1.可以证明存在劳动关系的证据。 2，可以证明在单位工作的证据。这些证据主要包括劳动合同，单位的工作证明，就业证明，出勤记录，以前单位的工资或银行交易记录以及与老板的电话录音。

被欠薪，只有聊天记录为证，没有合同，可以告赢吗？

可以的！

有些小的私营企业根本就不跟工人鉴定劳动合同，也可能没有这个东西，但是只要有聊天记录为证，证明你在这个企业工作，说好的每月多少钱，也可以作为对方欠薪的证据的，你要保存好截图，向当地劳动监察部门举报。

拖欠工资 没有合同 只有聊天记录去劳动局有用嘛？

我来回答这个问题，拖欠工资，只有聊天记录去劳动局有用的。

工资被拖欠，QQ聊天记录可以作为要回工资的证据吗

聊天记录可以做为证据，但是向法院提供的时候，必须保存在原始证据中（比如：手机）。否则可能不被采纳。

老板托工资，微信聊天记录能做证据吗

微信聊天记录可以作为证据使用，如果该聊天记录能证明劳动关系，那么当然可以作为证据。

老板聊天关于工资的记录可以当做证据吗

从法律上来说，qq、微信之类聊天记录，是可以作为证据使用的；但是，需要确定，该微信或者qq的使用人是老板。