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该如何摆脱猪队友的拖累？
不怕神一样的对手，就怕猪一样的队友，因为有时候猪队友不仅仅不能够对事情的进展取给出正面的力量，恰恰相反的是，他们还乐于拖你的后腿，也许这不是他们的本意，但往往无意的伤害才更令人有苦难言。
所以，当你的队伍当中有一个猪队友，我认为你有三种方案可以解决。
第一种方案，不然就是你离开这个队伍，正所谓“树挪死，人挪活”，如果这个队伍不适合你发展，那不如去寻找新的小伙伴。
我有一个朋友，本身并不是特别会来事儿的人，但是做工作还是比较踏实的，个人的业务能力也很强，刚去到这家公司的时候，还是很积极向上的，最起码虽然周围的个别同事有一些小心思，但至少还是全心全意在为公司服务，努力要把公司的业务拓展得更好，在这样一个积极向上的环境，他干得也很开心。
可是不久，公司的老板不知道从什么地方挖来了一个所谓的大神，大神到了这个公司之后，总觉得在面对一帮土包子，言行举止颇为倨傲，但如果这种倨傲是建立在特别强大的业务能力之上，我想下面的人即使对空降兵有所不满，但至少也不会表现得特别明显。
怪就怪在这个所谓的空降兵，其实也没有多少真本事，他的许多提议和想法完全是不符合实际，更加让人无法忍受的是，他特别爱用一种很鄙视的语气去嘲讽原来的老员工，总是一副老子第二，谁敢第一的态度。
朋友终于忍无可忍，他大吵一架之后，离开了这个被猪队友玷污了的团队，离开之后发现天地如此广阔，心情也随之好转。
其次，你可以选择让猪队友离开，当然，能做出这种选择，说明你在团队当中的地位还不错，因为如果你没有地位的话，也没有权利去决定一个人的去留，所以对于无可救药的猪队友，如果你的权限范围内可以解决，那么不如让他离开吧，也许有人会说这是不教而诛。但往往这是更为直接和妥当的办法。
第三，如果你比较心慈，而且这个所谓的猪队友脑子还没有完全坏掉，还有挽救的可能，那我想不如试图去给他治治病。
通过找他约谈的方式，指出他在团队行动当中具体有哪些不足，了解一下他个人的想法，并且积极的帮助他提升个人能力，争取让他在短时间内有一个非常巨大的提升，将猪队友改变成神队友。
其实有的时候猪队友并不是本身思想有问题，或者脑子进的水，很可能仅仅是因为他们对业务不够熟练，不了解自然就容易出错，所以我个人比较赞同第三种做法，这样的做法比较人性化，而且也能够给队友再多一次机会。
王者荣耀每一把比赛都有猪队友怎么办？注：每一把排位比赛都有
两个解决的方法，第一个就是组一个车队，可以三个人也可以五个人！第二个就是想办法把段位打上去！你现在之所以碰见坑，就是因为这个段位的好多人都不把这个游戏当回事，说挂机就挂机，不在乎的！段位高了，虽说这种情况也有，但是少了好多！
王者荣耀每场都遇到猪队友怎么办？
其实遇到这种情况，我们最重要的还是放宽自己的心态！
心态对于王者荣耀这款游戏而言还是非常重要的。只要自己心态不蹦，面对再菜的队友，自己也能调整过来，好好开导这种队友，金诚所至金石为开！
但总会也有那种不听开导的人。
游戏里面，前期死俩次，有这种人就直接挂机或者送人头，另外最普遍的就是怪队友不打信号不支援他。
这种人最喜欢把自己的失误，追究到其他人身上。这就是不能认清自己的人。
面对不听开导的人，我们改怎么办呢？
既然不听开导，那我们就直接屏蔽其对话，或者游戏结束之后直接一手举报，让官方来制裁这种人！
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黑客技术 发布于 2022-07-15 09:20:10