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本文目录一览：

• 1、王者荣耀是什么？？
• 2、王者荣耀是一款5v5的团队游戏，游戏当中制胜的关键是什么？
• 3、《王者荣耀》从游戏变事件 谁的荣耀谁的农药
• 4、不是一个人王者，而是团队的荣耀，王者荣耀中你遇到过哪些神仙队友？
• 5、王者荣耀队友怎么那么坑?我把把mvp 败方…队友什么意思 打不了了 气死我了 越打越掉我英雄胜率
• 6、王者荣耀：在团队游戏中应该怎么玩？

王者荣耀是什么？？

《王者荣耀》是由腾讯游戏天美工作室群开发并运行的一款运营在Android、IOS、NS平台上的MOBA类手机游戏，于2015年11月26日在Android、IOS平台上正式公测，游戏前期使用名称有《英雄战迹》、《王者联盟》。《Arena Of Valor》，即《王者荣耀》的欧美版本于2018年在任天堂Switch平台发售。[1]

游戏是类dota手游，游戏中的玩法以竞技对战为主，玩家之间进行1V1、3V3、5V5等多种方式的PVP对战，还可以参加游戏的冒险模式，进行PVE的闯关模式，在满足条件后可以参加游戏排位赛等。

2016年11月，《王者荣耀》荣登2016中国泛娱乐指数盛典“中国IP价值榜-游戏榜top10”。[2] 2017年7月2日，腾讯方面发出游戏“限时令”：7月4日起《王者荣耀》12周岁以下(含12周岁)未成年人每天限玩1小时，并计划上线晚上9时以后禁止登陆功能；12周岁以上未成年人每天限玩2小时。超出时间的玩家，将被游戏强制下线。

2018年10月25日，腾讯再次升级“《王者荣耀》健康系统”，以北京地区为起点，正式启动《王者荣耀》全部用户的强制公安实名校验，未通过校验的游戏账号将禁止登录。同时，为杜绝未成年人“玩小号”的问题，一个未成年人实名信息仅允许用于微信和QQ平台各一个游戏账号的校验。[3]11月29日，游戏升级人脸识别验证[4]。

2018年11月24日，在2018中国科幻大会上获得最佳科幻游戏奖。[5]

王者荣耀是一款5v5的团队游戏，游戏当中制胜的关键是什么？

要想在王者荣耀中制胜一定要掌握三个点，这三个点分别是学会合作、学会带节奏以及心态良好！相信大家都不会对王者荣耀这款游戏感到陌生吧，只要是喜欢手游的游戏玩家手机中应该都少不了我们王者荣耀的身影，王者荣耀这款游戏的火热程度可以堪比网络游戏英雄联盟！

作为一款5V5的团队竞技游戏，王者荣耀的乐趣在于对战的胜利！而要想在王者荣耀中制胜的话一定要掌握三个要诀，第一个要诀就是要学会合作，很多人不知道王者荣耀这款游戏是一款团队游戏，也就是说，团队合作在这款游戏中非常重要，如果是你想要在游戏中制胜的话，一定要学会协调和队友的关系，学会合作！

再者呢，要想在王者荣耀中制胜还要学会带节奏！王者荣耀作为一款竞技类游戏，游戏的节奏是比较重要的，要是对游戏的节奏把控不好的话，很有可能会导致整局游戏的崩盘，尤其是对于一些刺客打野类的英雄来说，对于游戏节奏的把控更加重要，掌握了游戏节奏，你也就掌握了游戏的先机！

最后呢，想要称霸王者荣耀一定要有一个良好的心态，这个一个比较基础的要求，但是大多数的玩家却无法做到这一点！王者荣耀这款游戏的玩家形形色色，我们难免会遇到一些沙雕队友，尤其是在自己打排位赛的时候，遇到了沙雕队友一定要保持一个良好的心态，心态平和才能取得最终胜利！

《王者荣耀》从游戏变事件 谁的荣耀谁的农药

从几日前，媒体掀起对《王者荣耀》的口诛笔伐，引来社会各界的跟进吐槽，在很短时间内形成四面“围攻”之势。由一款游戏，“牵一发而动全身”，这是王者荣耀团队始料未及的，就像当初，他们完全没想到，这款游戏能在短短一年时间内，成为迄今为止用户最多的MOBA游戏一样。

就在腾讯第一时间做出反应，以《王者荣耀》为试点推出健康游戏系统的“三板斧”的同时，王者荣耀制作人李旻也发布了名为《为了爱，为了梦想》的公开信，表示愿意接受批判与监督，同时感谢大家的宽容和理解。

接受本报采访时，王者荣耀团队仍有些忐忑，他们更希望：“有一天中国的游戏人，也能做出伟大的作品，向我们中国的玩家，甚至全世界的玩家，传递我们自己的价值观，我们中国的文化。”

文/广州日报全媒体记者杜安娜、陈诗蓝

关于游戏：

成功完全超出预期

广州日报：这一路走来，在大起大落的过程当中，你们是否预料到会出现今天的情况？

王者荣耀团队：《王者荣耀》可以取得今天这样的成绩，超出了我们的预期。

《王者荣耀》今天成为国民游戏，跟当下大环境密切相关。比如国内经济文化的快速发展、用户对国产文化娱乐产品的强烈需求、中国移动互联网全球领先的发展程度。这些利好环境帮助王者走到今天。

《王者荣耀》的爆红，离不开用户一直以来的支持。同时，公司领导层对我们团队有足够的信任和耐心。我们之前做端游的时候，做了四五年最后产品也没有做到完全的发布。但是公司给了这样一个机会，我们可以继续在移动平台上专注做这样一件事情。

广州日报：单从游戏来讲，它是非常成功的，你们觉得自己能做成功这款游戏的原因是什么？你们觉得大家热爱甚至沉迷这款游戏的原因是什么？

王者荣耀团队：从游戏产品维度上来说，《王者荣耀》的成功关键在于解决了过去手机游戏中被诟病最多的三个问题，即竞技缺乏公平、游戏体验重复和游戏节奏太慢。

在《王者荣耀》里，每个英雄的能力都是固定的，取胜的关键在于技术和团队配合，这是玩家通过努力就能获得的东西。它让公平竞技成为可能，让玩家不花钱也能在游戏中得到乐趣。

其次，它的游戏组合更为丰富，因为你不知道自己的4个队友和5个对手会选择什么英雄，而且每个人的策略和打法也充满了变量，很像现实生活中，所有最高段位的人，靠的一定不是操作的熟练，而是靠意识、策略，所以在对局中几乎不可能出现体验重复的状况。

最后是游戏节奏太慢的问题。以往的竞技游戏玩一局往往需要45分钟到1个小时，而《王者荣耀》革新了游戏的设计，玩一局仅需要15分钟左右，极大地加快了游戏的节奏，也适应了现代人碎片时间的特点。

关于批评：“我们应在批评中改进”

广州日报：游戏爆火之后，质疑声不断，有人批评游戏人物与历史设定不符，误导学生;有人质疑游戏中多款人物台词和形象抄袭了其他游戏。你们如何看待？

王者荣耀团队：作为一个游戏产品，很难起到真正意义上历史教育的作用，我们更多还是通过用户比较喜闻乐见的方式，让他们产生对文化，包括文化符号，包括历史人物的兴趣和感知。其实也有很多正向的例子，但是既然产生了这样的讨论，我们会不断完善改进。

广州日报：公开信中说你们“现在的压力，甚至比做了不好的游戏，压力更大。甚至想过，这款游戏是否还能做下去”，你们觉得自己还是挺委屈的。社会这样评价你们是否公平？

王者荣耀团队：这几天关于舆论的评价我们都在关注，这无关乎公平，而是我们该如何从批评中汲取改进的方向。

我们一直在思考未成年人健康游戏问题。任何事情，过度沉迷都会造成负面影响。游戏的初衷，本应是带来快乐。怎么在做好游戏产品的同时，能长期推动未成年人健康上网问题。这对于我们来说是压力，也是责任。

不是一个人王者，而是团队的荣耀，王者荣耀中你遇到过哪些神仙队友？

因为一场战争的胜利，靠的不是一个人的努力，而是团体的配合。每次排位总有些坑队友，那些大神玩家都是靠自己的努力上段的。王者荣耀是朋友介绍玩的，因为大家都在玩，如果我一个人不玩的话，就会显得不合群。足球是一项团队运动，而王者荣耀同样也是一项依靠团队的游戏。所以，这就是我爱上王者荣耀的一个重要的原因。当然，还有另外一个很重要的原因是王者荣耀结合了足球元素。

王者荣耀第一款有足球元素的皮肤应该是英雄马可波罗，马可波罗在历史上是意大利人，但是王者荣耀却把他设计成阿根廷元素的蓝白箭条衫，这是我一直不解的事情。可能是王者荣耀团队初期完全是蹭热度，没有考虑周全的原因吧，而且英雄人物拿着手枪在绿茵场上飞舞，也很违和啊。不管什么时候都是需要团结的，因为靠一个人是根本就完成不了的，反而成为了猪队友。

但是也没有阻止王者荣耀玩家对于梅西皮肤的喜爱，他必定成为王者荣耀史上最为经典的皮肤之一。王者荣耀中除了足球的元素，其他运动项目显得异常罕见。据平头哥了解，有一款英雄花木兰的棒球皮肤和英雄牛魔王的篮球皮肤，算是数得着的。可能与王者荣耀的游戏理念“不是一个人的王者，而是团队的荣耀”太相结合了。

除了小学生外，还有一种就是非酋，碰上非酋其实运气算是好的了，但是你也要小心除了非酋之外的另外三名队友，说不定都是小学生！非酋是那种得罪了匹配机制的玩家，原本实力已经超越这个段位，但是可怕的匹配机制限制了上分，如果说小学生是鱼，那非酋就是龙。而现在我们经常遇见的就是这样的小学生，所以让我们无言以对啊。

王者荣耀队友怎么那么坑?我把把mvp 败方…队友什么意思 打不了了 气死我了 越打越掉我英雄胜率

王者荣耀的玩家漫长的游戏生涯中，总有那么几局游戏来败坏自己的好心情，本来开开心心的，想打一把游戏，继续开心，结果这一天的好心情被几个不好好打游戏的队友给嚯嚯了，心情不好的时候想大把游戏放心心情，结果越大越气。更气的是，自己明明败方 MVP，为什么还要掉星？真是越想越气！

随着王者荣耀一遍又一遍的更新发展，挂机送人头的现象让游戏体验越来越差，败方MVP不掉星的呼声越来越高。王者一直在加大惩罚力度，己方有挂机，会送上慰问礼包，还出了排位重开，出段位保护卡等手段，显然也非常重视这个问题，但为什么就是不愿意败方MVP不掉星呢？小编猜测了以下几点原因。

1． 为拿MVP，谁来打辅助？

辅助作为团队内重要的位置，担任保护队友、加血、开视野等职责，往往经济最低，评分最低，但辅助对团队的贡献真的比败方MVP少吗？

一旦实行白方MVP不掉星的方案，为了拿到MVP，不再有人愿意做辅助，即便有人那辅助，大部分人也是因为惯性思维而拿的辅助。局内抢经济、抢人头、卖队友的现象将愈加严重，毕竟谁都想快速发育争取唯一的名额。没人保护的射手生存环境不会像现在这么舒服，将会成为真正的"孤儿"，在外打拼全靠自己。

2． 后续会出现修改评分机制、开局重开等的问题

败方MVP不掉星看似可以有效解决现在的矛盾，但是风险非常大，可预见的就是评分机制会成为策划最头痛的问题。总会有人对评分机制存在疑问或不服系统判定，在玩家多的情况下，哪怕只有一部分玩家提出异议，恐怕也足以让策划头痛。

另一个问题就是，实施败方MVP方案与新出现的重开机制冲突，届时大部分人都会选择高输出英雄，重开几率就变高，重开机制必定会被定义。

3． 与王者荣耀的游戏理念相左

王者荣耀能坚持到现在，一直保持热度，在所有手机游戏中保持综合排行第一的地位，很重要的一点就是王者荣耀团队十分清楚自己要做什么样的游戏。游戏发展到现在"不是一个人的王者，而是团队的荣耀"已经成为了王者荣耀的核心，支撑着整个游戏。

其实这一类游戏就是队友的互相配合，王者荣耀将"团队"贯彻到游戏中，是非常正确的选择，一旦王者荣耀做出破坏这一核心的事，等于自掘坟墓，除非换一个游戏理念，但那时候，王者荣耀还是王者荣耀吗？

虽然重开机制让人很头疼，反向似乎不是很好，但是小编个人认为，这个机制也没有那么糟糕，从某种角度说是强化了"团队"的理念。只要选择了开始游戏，就等于和其他玩家绑在一起，成为一条绳上的蚂蚱

所谓牵一发而动全身，非迫不得已的情况下，王者荣耀团队只会尽量完善现有的游戏机制，安抚玩家，不会去做一些看似有利实则风险巨大的事。

在遇到演员、挂机的队友，官方惩罚又不给力的情况下该怎么办呢？以下是小编给出的选项，请根据自身情况选择：

A. 佛系心态，输也好，赢也好，都好都好；上王者也好，掉青铜也好，开心就好。

B. 积极应对，鼓励队友，振作士气，我们能赢，友谊第一竞技第二，发扬电子竞技精神。

C. 打开语音，交流感情。

D. 其他

以上所有言论皆是小编的胡编乱造、胡言乱语、胡说八道！（胡说三连）

王者荣耀：在团队游戏中应该怎么玩？

相信大家对《王者荣耀》一定不会陌生。这款风靡男女老少的手游已然成为国民游戏，大街小巷，商场地铁，总会见到人捧着手机组团开黑。要是玩到高阶段，相信你一定也悟出了团队作战的精髓了。

团队管理是一门技术活，看到过形形色色的失败团队管理案例，人走茶凉，四分五裂，反目成仇，面合心不合。我想跟这些失败的团队管理者说，去玩玩王者荣耀吧，5V5公平手游啊，分分钟教你团队作战啊。

你能够上到最强王者的话，你至少已经知道了一些团队管理协作的定律了吧，否则你压根就上不去啊，如果这些道理你用在实际工作中的话，我想不是王者也是钻石白金了吧。

01 团队阵型要合理

好的人是要抢的，有些强势英雄开局就被禁用了，有些英雄被别人抢了，怎么办？退而求其次嘛，阵型合理不就行了。

坦克，法师，ADC你还是得有嘛，每个人承担的角色不一样且互补，就有打胜仗的可能嘛。你就算选了牛魔和张飞，蔡文姬和太乙真人，再给你配个关羽，你能打胜仗么，反而获胜几率小了，不就是这个道理嘛。

团队架构不也是一样么，不求强大，但求合理，每个位置上都有人，而且有合适的人，这才是团队，否则那不是抢红包群了么。

02 每个人干最擅长的事情

这个定律就更不用多解释了，坦克就是承受伤害的，ADC就是输出的，如果违背这个规律，让坦克去输出，让ADC和刺客去承受伤害，对方分分钟送你一个Pentakill, Aced。所以这也算一个基本定律。

现实中虽然没有明确定义的坦克、ADC、刺客，但每个人都有自己的强项和短板，先得深入了解这些人的特性，才能给他们安排合适的工作，否则你连英雄属性都不知道，谈何分配位置呢。

很多的管理者，属于救火型的，发现这个事情要人做，随便拉个人，那个地方缺岗位，随便调个人，这种脑子一热不负责任的分配方式还不如不分配，否则在游戏里不就等于送人头给对方白送金币经验嘛。

3 在适合的时间，做适合的事情

在以上两点都做到的条件下，可以考虑怎么去打个胜仗了，这时候需要的是战略。

什么时候抢红，什么时候抢蓝，什么时候猥琐塔下，什么时候开主宰，什么时候开团，几秒钟决定的闪失可能导致全局崩盘，这就是作为团队管理者的责任，团队合理，个人水平差距不大的情况下，战略不就决定了整个局势嘛。

一些创业者，也算团队领袖，在该融资扩张的时候漫天要价导致融不到钱，在该节约的时候死命花钱，在寒冬来临之前又大举扩张，最后失败的原因并不是因为团队阵型不好，也不是因为个人能力不强，而是因为领袖的战略失误，让所有成员买了单。

4 明确团队目标结果导向

游戏都有游戏规则，王者荣耀的规则就是推掉敌方水晶算获胜，大家对获胜的定义清楚了，就会往这个结果去努力。

如果不说清楚，有的人以为多杀人算获胜，有的人以为多助攻算获胜，就会导致团队目标不一致，过程和结果也会让人哭笑不得，所以跟团队所有成员明确目标变得非常重要，大家目标一致了就朝着目标前进，没杀人不要紧，被杀了不要紧，放弃主宰也没关系，最后能推掉敌方水晶就算目标完成了，所以结果比过程更重要。

有些管理者，既追求过程，又追求结果，一厢情愿的觉得过程达到了就会达到结果。是，每个人达成目标的过程方式都不一样，古话说得好条条大路通罗马，但是那是在知道你到了罗马之后说的。

在到罗马之前你确定你走的路就一定是对的么？这个世界上不通罗马的路比通罗马的多得多了。

5 个人能力再强，也休想1V5

就算你是国服第一，就算任意英雄让你选，给你四个挂机队友，不管对面什么阵型照样可以打到你怀疑人生。这就是团战和单打独斗的区别，所以千万别幻想一个人干倒一片。

利用团队，配合团队才能真正赢得胜利。优秀的团队领袖不是可以1V5的人，而是5V5胜率100%的人，是能够发挥所有队友的优势，给队友最大的发展空间才是获取胜利的关键。